Notă: Acest proiect este realizat la iniţiativa studenţilor participanţi la acest program cu scopul de exprima opinia acestora
Cuprins
- Context general în care a fost creat
- Scopul regulamentului
- Noţiuni de bază
- Subiecţii Regulamentului
- Descrirea programului de work&travel
- Condiţiile de participare pentru studenţi
- Etapele de program
- Asigurarea securităţii participantului la program
- Termenele de participare pentru program
- Indicaţii pentru instituţiile superioare de învăţămînt
- Referinţe de studiu despre program
1. Context
Prezentul proiect de regulament a fost creat ca necesitate de a exprima opinia studenţilor care au participat şi participă la programul work travel. Aceştia sunt reprezentaţi de Grupul studenţilor participanţi la programele de work&travel
Lider: Ivan Munteanu, student ASEM, ivan_munteanu@yahoo.com
Blog: www.vreminamerica.wordpress.com
Email-ing group: vreminamerica@gmail.com
2. Scopul proiectului regulamentului
De a reflecta viziunea studenţilor participanţi la programul de work travel asupra modului în care poate fi reglementat procesul de aplicare şi participare la programele de schimb cultural de muncă sezonieră peste hotare
3. Noţiuni de bază
Program work&travel (în continuare program): program de schimb cultural de muncă şi călătorie peste hotare destinat studenţilor instituţiilor superioare de învăţămînt din Moldova
Companie work&travel (în continuare companie) – compania locală care recrutează studenţi şi facilitează participarea studentului în program prin furnizarea informaţiei necesare, perfectarea documentelor, instruirea studentului şi acordarea întregului suport necesar
Sponsor – organizaţie străină care intermediază participarea studentului la program între student, companie şi anagajator. Furnizează asigurarea medicală studentului, forma DS-2019
Angajator – companie străină localizată peste hotare care angajează studentul pentru poziţia de muncă
4. Subiecţii regulamentului
Acest Regulament reprezintă baza de comunicare şi conlucrare între următorii subiecţi: Ministerul Educaţiei şi Tineret, Consiliul Rectorilor, studenţii instituţiilor superioare de învăţămînt, companii de work travel
5. Descrierea programului
Scopul principal al programului este de a oferi oportunitatea studenţilor din instituţiilor superioare de învăţămînt oportunitatea de a se implica în viaţa zilnică din ţară străină prin călătorie şi muncă temporară în perioada vacanţei de vară. Domeniul de muncă este în deservirea clienţilor în urmatoarele locaţii: hotele, staţiuni turistice, parcuri de distracţie, restaurante, fast-food, centre comerciale.
Beneficiile programului pentru studenţi:
- Financiare
- Experienţă de lucru în cadrul unei companii străine
- Prieteni şi relaţii noi
- Dezvoltarea abilităţilor cunoaşterii limbii străine
- Călătorie, vizitarea locurilor pitoreşti
- Cunoastearea oamenilor şi a culturii acestora
- Crearea unei viziuni mai complete asupra propriei cariere
Beneficiile statului:
- Afluxuri finaciare care susţin consumul şi creşterea economiei
- Tinerii vor cunoaşte tipurile de business şi vor aplica experienţa antreprenorială din străinătate în ţară
- Studenţii au şansa de a trece un adevărat test al vieţii. Ei sunt pe contul lor propriu ceea ce le va ajuta să cunoască noi deprinderi de viaţă
- Tinerii vor creşte avînd legături peste hotare ce le va ajuta în viaţă
- Participanţii la programe vor vorbi mai bine limba străină nouă generaţie cu vizune proaspătă şi deplină asupra rolului acestora în societate
- Oamenii de peste hotare cunosc în mai de aproape cultura şi economia Moldovei
- Tinerii se întorc cu o energie mai puternică de studiu şi autoafirmare
Beneficiile companiilor străine:
- Studenţii din Moldova fac parte din diversitatea culturală necesară multinaţionalelelor în care ei lucrează
- Studenţii acoperă necesitatea sezonieră de muncă necesară companiilor în perioada de vîrf
- Sunt stabilite relaţii personale şi profesionale care sunt susţinute pe viitor
- Angajaţii companiilor străine cunosc cultura Moldovei
6. Condiţiile de eligibilitate pentru participanţi
- Student la zi a unei instituţii superioare de învăţămînt acreditate
- Cunoaşterea conversaţională a limbii străine
- Student care să nu fie nici primul şi nici utlimul an la ciclului de licenţă. Excepţie fac studenţii care sunt anul 1 la ciclul de licenţă şi au o reuşita înaltă la sesiunea de iarnă
- Studenţii care sunt la ciclul de masterat şi nu sunt ultimul an la care cursul de masterat este 2 sau mai mulţi ani
7. Etapele de participare la program
- Studentul aplică la companie
- Compania verifică îndeplinirea condiţiilor de participare şi veridicitatea actelor
- Studentul alege contractul de muncă, completează formele necesare de participare, primeşte asigurarea medicală
- Studentul aplică pentru obţinerea vizei la secţia consulară a ambasadei pentru obţinerea vizei
- Studentul se deplasează peste hotare la locul de muncă
8. Asigurarea securităţii participantului la program
- Studentul trebuie să fie asigurat cu contract de muncă
- Suport telefonic 24 din 24 ore din parte sponsorului
- Asigurarea medicală pe perioada aflării în SUA
- Informare despre condiţiile de muncă, trai şi cazare pe teritoriul statului
- Cazare pe perioada aflării în SUA
9. Termenele programului
Pariciparea studenţilor la program este posibilă în perioada 10-15 mai 15-20 septembrie cu condiţia că sunt eligibili la program
10. Indicaţii pentru instituţiile superioare de învăţămînt
- De a recomanda şi de a facilita participarea studenţilor la program
- De asigura condiţii pentru studenţii participanţi la program de a susţine înainte de termen sesiunea de primăvară
11. Referinţe despre program
o Pagina oficială a ambasadei SUA în Chişinău:
http://chisinau.usembassy.gov/summer_work.html
o Pagina oficială a Departamentului de Stat SUA:
http://exchanges.state.gov/education/jexchanges/private/swt.htm